Nous continuons notre série sur les métiers du Digital Learning au sein d’E-learning Touch’. Aujourd’hui, nous vous présentons le métier d’Ingénieur Systèmes et Réseaux Moodle avec Damien SIMIER, Ingénieur Systèmes et Réseaux Moodle et Coordinateur du pôle LMS chez E-learning Touch’. Qu’est-ce qu’un ingénieur Systèmes et Réseaux Moodle dans le domaine du Digital Learning ? […]
Le secteur du Digital Learning évolue très rapidement et de nouveaux métiers apparaissent. Aujourd’hui, nous vous présentons le métier de concepteur pédagogique en Digital Learning avec Charlotte RAGUENES, conceptrice pédagogique e-learning chez E-learning Touch’. Qu’est-ce qu’un concepteur pédagogique dans le domaine du Digital Learning ? Sur quels contenus pédagogiques le concepteur pédagogique est amené à […]
Le secteur du Digital Learning évolue très rapidement et de nouveaux métiers apparaissent. Aujourd’hui, nous vous présentons le métier de graphiste en Digital Learning avec Gaël FONTANA, graphiste chez E-learning Touch’. Qu’est-ce qu’un graphiste dans le domaine du Digital Learning ? Sur quels contenus pédagogiques le graphiste est amené à travailler ? Nous répondons à ces questions […]
Cette année, lors de notre iSpring Day, nous avons eu la chance de recevoir plusieurs de nos clients pour qu’ils partagent leurs retours d’expériences sur l’utilisation d’iSpring à nos participants. Vocable a déjà pu nous faire son retour sur l’utilisation d’iSpring pour digitaliser ses ressources pédagogiques. Marion RAISON, chargée de projet prévention et formation pour […]
E-learning Touch’, agence globale de Digital Learning depuis plus de 10 ans, a ouvert son Academy en 2020 afin de mieux structurer son offre de formation, puis a obtenu la certification Qualiopi l’année suivante. Composée d’un réseau de formateurs experts, l’Academy vous propose à ce jour plus d’une vingtaine de formations à destination des formateurs […]
Les concepteurs Digital Learning savent que l’interactivité contribue à accroître l’engagement des apprenants. Mais l’interactivité ne se cantonne pas à faire cliquer les apprenants. Il s’agit de les impliquer à la fois physiquement et mentalement. Pour vous aider à faire votre choix sur le niveau d’interaction à apporter à vos apprenants, et choisir leur mode […]
Il y a quelques décennies, rester dans une entreprise sur le long terme et parfois même toute sa vie était courant. De ce fait, les programmes traditionnels d’accueil et d’intégration de nouveaux employés se limitaient souvent à une brève présentation de l’entreprise et peut-être un discours du directeur général, suivis d’une multitude de formulaires et […]
Ce terme peut faire penser qu’il s’agit d’apprendre plus rapidement, mais le Rapid Learning est en fait une manière plus rapide de produire une formation. Le Rapid Learning passe par l’utilisation d’un outil auteur. Il permet de créer du contenu en ligne en un minimum de temps et donc à moindre coût. Et si on […]
L’e-learning est une méthode d’apprentissage de plus en plus répandue qui permet de suivre une formation en ligne, par des moyens électroniques. Les apprenants ont la possibilité de se former à leur rythme, et où ils le souhaitent. L’accès à internet suffit pour accéder à la plateforme d’enseignement en ligne. Il existe une diversité de […]
Les questions font partie intégrante des modules e-learning. Elles permettent d’aider l’apprenant à tester ses connaissances sur le chapitre qu’il vient d’étudier, mais aussi et surtout à rendre la formation plus interactive. Les questions peuvent être intégrées sous forme de quiz dans vos modules (Exemple : QuizMaker avec iSpring, …), ou directement sur une page vierge […]
Comment procéder lorsque l’on est une entreprise ou un centre de formation et que l’on souhaite développer un projet e-learning ? Voici quelques conseils pour vous aider à répondre à cette vaste question. Quel est mon projet e-learning ? En premier lieu, posez votre projet en répondant à ces premières interrogations : Est-ce que je dispose […]
