Nos engagements responsables

Attentif aux enjeux de responsabilité sociétale d’entreprise, E-learning Touch’ s’engage à faire progresser l’entreprise vers un comportement toujours plus responsable.

 

Chez E-learning Touch’, nous avons à cœur de mettre en place différentes actions et bonnes pratiques afin de :

  • Veiller au bien-être des salariés et à améliorer leurs conditions de vie au travail
  • Minimiser notre impact environnemental
  • Maintenir la croissance économique de l’entreprise
Responsabilité Sociale / SociétaleResponsabilité EnvironnementaleResponsabilité Économique
bonne sante salaries nos engagements

Bonne santé des salariés

bien etre souplesse management nos engagements

Bien être et souplesse du management

education qualite nos engagements

Éducation de qualité

egalite sexes reduction inegalites nos engagements

Égalité entre les sexes et réduction des inégalités

ouverture dialogue ces nos engagements

Ouverture du dialogue (CSE)

amenagement equipements locaux

Aménagement et équipement des locaux

Nos objectifs

Environnement

  • Maîtriser les consommations énergétiques et de matières premières
  • Tendre vers le zéro papier (pour l’administratif, la communication et les ventes)
  • Améliorer notre démarche pour le recyclage
  • Renforcer notre démarche pour acheter et consommer local dans l’entreprise

Social

  • Mettre en place une politique de seconde main au sein de l’entreprise et dans les foyers des salariés
  • Offrir aux salariés la possibilités de montée en compétences dès qu’ils en ressentent le besoin

Économique

  • Continuer notre progression afin de renforcer la notoriété de l’entreprise
  • Adapter le portefeuille de partenaires et fournisseurs pour garantir la qualité de nos services
  • Veiller en permanence et échanger avec nos clients, membres du Klub, partenaires, fournisseurs et salariés

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