iSpring Learn

Design
OUTIL-AUTEUR INTÉGRÉ
FACILITÉ D'ADMINISTRATION
INDIVIDUALISATION DES PARCOURS DE FORMATION
GESTION DES APPRENANTS ET DES GROUPES
FONCTIONS SOCIAL LEARNING
REPORTING

iSpring Learn

Retenu dans le TOP 3 des meilleurs LMS pour les small-to-medium business par le cabinet d’analystes eLearning 24/7, iSpring Learn se caractérise par sa simplicité d’utilisation.

LMS distribué en mode Saas, il vous apportera une solution idéale pour démarrer à moindre coût tout en vous apportant les fonctionnalités nécessaires : Diffusion de vos contenus, gestion des groupes et des utilisateurs, reporting et une ergonomie UX design pour votre LMS.

Parcours d'apprentissage pas à pas

Vous pouvez créer un parcours d’apprentissage pas à pas pour chaque employé ou service. Par exemple, il peut s’agir d’un programme de deux semaines pour les stagiaires ou d’un parcours d’apprentissage semestriel pour les directeurs des ventes.

Notifications d'achèvement

Vous pouvez choisir les utilisateurs qui recevront des notifications lorsque les étudiants complètent un parcours d’apprentissage. Par exemple, lorsqu’un nouvel employé termine un cours de bienvenue, le système avertit instantanément son responsable, son responsable des ressources humaines et son responsable de la formation.

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Rapports concernant les apprenants

Identifiez les utilisateurs et les groupes qui manifestent le plus grand intérêt pour la formation en ligne, suivez leur activité et comparez-la aux résultats obtenus dans leurs activités quotidiennes.

Rapports des évaluations

iSpring Learn évalue non seulement les résultats des apprenants, mais vous fournit également des détails sur les tentatives, la répartition des réponses, le score moyen et bien plus encore.

Invitations par mails

Vous pouvez inviter vos utilisateurs iSpring Learn et vos nouveaux venus à participer au webinaire. Il suffit d’entrer leurs e-mails et le système enverra automatiquement les invitations.

Présentation et vidéo

Renforcez votre cours avec une présentation ou une vidéo convaincante. Ouvrez un élément de contenu directement à partir de votre compte et partagez-le avec vos apprenants pendant le webinaire.

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Badges

Attribuez à vos apprenants des badges pour les documents complétés et les bonus obtenus. Par exemple, attribuez à un employé le badge «Meilleur négociateur» lorsqu’il a réussi un cours sur les techniques d’appel à froid.

Les classements

Une compétition saine motive naturellement les apprenants à chercher l’obtention de meilleurs résultats. Dans le portail d’apprentissage, chaque apprenant peut observer sa position dans le classement et comparer ses réalisations avec celles d’autres apprenants.

Vendez vos cours

Vendez facilement vos cours. Définissez le prix d’un cours et choisissez son mode de paiement : avec un compte PayPal ou une carte de crédit classique.

Rapport sur vos ventes

Obtenez des informations sur le nombre d’articles vendus et les revenus générés par le support Historique des ventes et récapitulatif des ventes.

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Une plateforme intuitive

Le portail utilisateur est adaptatif et à la pointe de la technologie. Il contient une bibliothèque de contenu pratique qui divise tous les cours assignés en trois groupes: À faire, facultatif et terminé.

Réalisations des apprenants

Les apprenants ont une image globale de leurs réalisations dans un seul onglet. Ici, ils peuvent rapidement vérifier leur classement, obtenir des certificats de cours et voir combien de points et de badges ils ont gagnés.

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Gold Brandon Hall Award for Best Advance in Learning Management Technology for SMB (2018)

Pour choisir votre LMS :
Ergonomie★★★★☆★★★☆☆★★★☆☆
Personnalisation★★★☆☆★★★★☆★★★★☆
Production de contenu★★★☆☆★★★★☆★★★★☆
Web conférenceEn optionEn optionEn option
Outils collaboratifs et social learning☆☆☆☆☆★★★★☆★★★★☆
Individualisation des parcours★☆☆☆☆★★☆☆☆★★★★★
Gestion des apprenants et des groupes★★★☆☆★★★★☆★★★★★
Facilité d'administration★★★★★★★★☆☆★★★☆☆
Reporting★★★☆☆★★☆☆☆★★★★☆
E-commerceIntégréEn optionEn option
Type de facturationA l'utilisateurForfait Forfait
Budget★★★★☆★★★★★★★★★☆
Point fortUn LMS facile à prendre en mainPuissance d'une communauté Open Source mondiale très activeLa seule solution Open Source proposant une vraie approche RH
Type d'organisationsPour de petits groupes ou en entreprise, l'idéal pour démarrerLCMS évolutif pour les centres de formation et les entreprisesLCMS open source orienté FC et entreprises