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En quoi les plateformes LMS sont-elles utiles en e-learning ?

Les plateformes d’apprentissage, plus communément appelées « LMS » (« Learning Management System ») sont des plateformes de formation en ligne. Vous n’êtes pas plus avancé ? Voyons cela de façon simplifiée !

 

Qu’est-ce qu’un LMS ?

Le sigle LMS

  • L pour « Learning » : Il y a donc une notion d’apprentissage, il s’agit de fournir de la formation en ligne sur ces plateformes.
  • M pour « Management » : La notion de gestion intervient dans le fait de gérer ces formations en ligne sur la plateforme, de voir qui sont les apprenants, combien ils sont, leurs résultats, voir qui a fait telle formation…
  • S pour « System » : Le système signifie tout simplement qu’il s’agit d’un logiciel, une solution e-learning.

L’utilité d’une plateforme de formation en ligne

La création de modules e-learning entraine souvent le besoin d’une plateforme LMS. L’objectif principal d’un LMS est de faciliter la diffusion de vos formations en ligne. En effet, la plateforme d’apprentissage est un outil qui vous permet :

  • D’héberger vos modules et contenus pédagogiques
  • De diffuser vos modules
  • De faciliter le suivi et la gestion du cursus de la communauté d’apprenants ainsi que du cursus individuel. Elle sert donc à accompagner l’apprenant dans son processus d’apprentissage tout en assurant le suivi de son parcours pédagogique.

 

Les fonctionnalités des plateformes d’apprentissage

Généralement, les LMS comportent quelques fonctionnalités basiques :

  • Un accès personnalisé pour chaque profil d’utilisateur : apprenant, formateur, responsable formation…
  • Des outils de communication et de collaboration : messagerie, notifications…
  • Des outils de gestion de la formation : catalogue, inscriptions, planning des sessions
  • Des outils d’administration et de reporting (rapports d’activités de la plateforme)

 

L’exemple des LMS chez E-learning Touch’

Installer et paramétrer les LMS (Learning Management System) est un des métiers piliers d’E-learning Touch’. Nos plateformes d’apprentissage s’appuient sur des logiciels Opensource et sont destinées aux organismes de formation ou entreprises.

Les plateformes sont accessibles via le web, et sont également personnalisables. Chez E-learning Touch’, pour gérer efficacement les plateformes d’apprentissage de nos clients, nous faisons appel à trois dimensions :

  • Le respect de la stratégie pédagogique du client
  • Le choix d’une ergonomie favorisant l’accès aux contenus d’apprentissage
  • La fiabilité de la partie technique, sans laquelle rien n’est possible.

 

Vous pouvez découvrir toutes nos solutions de plateformes sur notre site. Vous pouvez aussi visualiser quelques projets réalisés, accessibles dans notre portfolio en bas de page.